企业解除劳动关系必须履行法定程序吗

　　是的，企业解除劳动关系必须履行法定程序。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民劳动劳动合同法》的规定，企业和员工必须依法定或约定条件解除劳动关系。企业和劳动者解除劳动关系，企业必须向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》。

　　劳动者一方在接到企业的解除劳动关系的书面通知后，应及时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以保护自己的劳动权益。企业与劳动者解除劳动关系，企业未履行通知义务，劳动者为了更好的保护自己合法的劳动权益，也应当及时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系。

　　总之，劳动者和单位均应及时处理双方发生的争议，采取相互理解和互让的态度，建立和谐的劳动关系。

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