协商解除合同先提出的有区别吗

　　如果劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付一年一个月的经济补偿金；如果用人单位首先提出解除劳动合同的，就要向劳动者支付经济补偿金。

　　相关法律知识

　　《劳动法》第24条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

　　《劳动合同法》第36条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　可以看到虽然劳动合同的签订遵守平等自愿原则，而对于解除合同的协商也往往是同一个结果，但是对于双方各自而言先提出协商解除的往往会比较吃亏，而如果有迫不得已理由的建议，可以联系律师帮忙。也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

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　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#