怎样识破招聘骗局

　　答：牢记这些，分分钟识破招聘骗局！

　　哪里有需求，哪里就有市场——骗子的市场！借招聘之名，向应聘者收取服务费、报名费、体检费、服装费、押金等费用，然后以种种理由拒绝其上岗或者中途辞退；甚至没有“然后”，收了钱便人间蒸发，这些都是典型的招聘骗局。

　　根据《劳动合同法》第九条，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”因此，但凡遇见招聘时需要交钱的，就应启动“高能预警”模式；如已经被骗，则应立刻报警。

　　分类信息网站，虽然一再强调自己只是信息发布平台，没有能力对在其发布的每一条信息辨别真伪，但是作为网站经营者，有义务做到：

　　1、事前对信息发布者进行全面、必要的资料审核与登记；

　　2、如有用户因网站上发布的信息被骗，应向用户提供信息发布者的资料，配合用户维权；

　　3、如不能向用户提供上述资料或者信息发布者曾向网站缴纳费用，双方形成事实上的广告关系，即所发布信息曾被网站主动推送、置顶或者放在显著位置，则网站应向受骗用户承担连带责任，换句话说，用户可向网站维权，要求赶集网赔偿损失。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#