法律

民法典中签解除劳动合同协议有效吗

  一、民法典中签解除劳动合同协议有效吗

  签订解除劳动合同的协议是双方当事人真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第三十六条:【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  《中华人民共和国民法典》

  第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:

  (一)行为人具有相应的民事行为能力;

  (二)意思表示真实;

  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

  二、单位如何解除劳动合同步骤

  1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。

  2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;

  3、结算薪资:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;

  4、劳动合同解除:工作交接完成并结清薪资后,劳动合同即时解除;

  5、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;

  6、备案:对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案,至少保存二年备查。