事业单位实行聘用制的工作人员适用劳动合同法规定吗

　　适用。

　　1、劳动合同法的适用范围：

　　《劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

　　2、中华人民共和国劳动法的适用范围，几类不适用的人有：

　　（1）公务员、执行公务员制度的劳动者；

　　（2）现役军人；

　　（3）农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）；

　　（4）家庭保姆。