新员工入职物品领用表是怎样的，需要提交哪些材料

　　一、新员工入职物品领用表

　　姓名______________部门________________职务______________

　　入职时间__________离职时间__________

　　离职（调岗）接收人__________监交人____________

　　办公设备及附件：

　　□电脑显示器___台□主机___台□键盘___个□鼠标垫______个

　　□电源插座个□U盘___个□硬盘___个□USB集线器__个

　　□耳机_______个

　　其他_____________________

　　可循环使用办公用品

　　□笔筒___个□尺子___把□剪刀___把□订书机___个

　　□钥匙___把□文件筐___个□转笔刀___个□计算器___个

　　□印章___________（名称）□文件夹___个□资料册___个□长尾夹__个

　　□其他_______________________________

　　办公易耗品：

　　□黑色硬抄本___本□大软抄___本□小软抄___本

　　□便条本___本□记事贴___本□塑料文件袋___个

　　□牛皮纸档案袋___个□中性笔___支□铅笔___支

　　□圆珠笔___支□涂改液___瓶□胶水___瓶

　　□透明胶___卷□订书针___盒□大头针___盒

　　□回形针___盒□橡皮擦___块

　　□其他_______________________________

　　在职期间新增领用的办公用品（设备）：

　　日期__________名称_________

　　1、此表为员工入职领用固定资产及办公用品（非易损类）登记表，统一保留在行政部。

　　2、中途有部件老化、非人为原因等无法使用者，请到行政部申请以旧换新。

　　3、员工离职时需交还领取的固定资产及未损坏、老化仍然可以被循环使用的办公用品，如有遗失按实际净值赔偿。

　　二、新员工入职所需材料

　　1、本人身份证原件及正反面（同页）复印件2张；

　　2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张（劳动局备案使用）；

　　3、一寸彩色免冠近照2张（员工档案和工牌使用）；

　　4、解除劳动合同证明书原件1份（劳动局备案使用）；

　　5、就失业证原件及复印件2张；

　　6、如未办理过就失业证则需要提供二寸彩色免冠近照1张；

　　7、家庭户口簿首页和本人页复印件各2张（员工档案及劳动局备案使用）；

　　8、住房公积金卡、医保卡复印件1张；

　　9、养老保险转出单（本人未持有则无需不提供）；

　　10、荣誉证书、专业职称、外语等级、技术上岗等资质证书原件及复印件（员工档案备案使用）；

　　11、三方协议、派遣证；

　　12、在学证明或学生证原件；

　　13、健康证明原件及复印件（具备二级以上医院资质）。

　　新员工入职后，一般会提交学历材料和三方协议等材料，随后会领取入职工作和生活相关物品，我们要提前准备入职需要的材料，避免入职的时候因材料不足而带来的麻烦。如果您的情况比较复杂或者有相关疑惑，也提供律师在线服务，欢迎您进行咨询。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#