非国资委监管的国有企业工资总额监管

　　办理程序：

　　1、企业填报国有企业工资总额依法监管核算表；

　　2、劳动保障部门汇同财政、税务部门对企业进行核算。

　　送审时应提供的材料：

　　1、国有企业工资总额依法监管核算表；

　　2、企业会计报表；

　　3、企业劳动工资情况报表。

　　4、会计师事务所的审计报告书。

　　时效：

　　15个工作日内办结。

　　责任：

　　申报材料应真实，需提供原件审核，并留存复印件。本处工作人员应及时办理，材料齐全的，15个工作日内办结。否则，申报单位有权监督和向处、厅领导、监察机构投诉。