暑假工工资多少

　　暑假工工资多少

　　暑假工的工资和一般人的工资是完全一样的。

　　暑期工

　　暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。

　　做暑期工要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，是学生假期另一种社会实践活动。

　　提醒

　　找工先看维权攻略

　　针对学生暑假兼职注意事项，广州市人力资源和社会保障局提供了一份打工攻略。

　　暑期工注意

　　关于安全

　　受伤中暑，工伤保险条例无法保护

　　学生：第一次找暑期兼职，没什么经验，能找哪些暑期工？

　　市人社局：一般学生兼职的经验不足，可找些不需要很多技术含量且易上手的工作。例如产品促销、派发传单、装扮人偶、电话调查、礼仪模特、家教、流水线暑期工等，这些是较为常见的兼职种类。不过所有的兼职要求的条件都大同小异，比如吃苦耐劳、积极主动、乐观外向。

　　学生：看到心动的工作，如何进一步确保这份工的安全？

　　市人社局：关键是看到心仪的工作时可先打电话去确认是否收费，必要时可进一步确认是否需要类似于“培训费”、“拍照费”、“保险费”、“抵押金”、“手工材料费”等变相收费项目。如果确定不需要收费后就确认对方的地址、联系方式等，询问身边有兼职经历的同学或社会阅历较深的朋友，看看是否值得去。

　　还可以了解兼职单位是否正规，比如企业规模、求职者多否、企业执照是否齐全、工作岗位是否明确等，如果要去单位面试或想前去实地考察，最好拉上朋友陪同自己前去，还应告知父母自己的去向。注意不要为了贪图所谓“高薪”而误入圈套。

　　另需提醒的是，兼职期间一旦发生伤害、中暑等，即便伤害与所从事工作有关，也无法得到工伤保险条例的保护，所以安全务工很重要。

　　有问题欢迎咨询律师。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#