强迫劳动罪判刑标准多少年

　　一、强迫劳动罪判刑标准多少年

　　1、法院对强迫劳动罪既遂一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

　　2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　3、单位犯此罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述刑罚处罚，并对单位判处罚金。

　　4、《刑法》第二百四十四条第一款规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　二、强迫职工劳动，尚不构成犯罪的处罚有哪些

　　《劳动法》第九十六条：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：

　　（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。