在下班途中手机钱包被抢劫能要求单位按照工伤承担吗

　　一、在下班途中手机钱包被抢劫能要求单位按照工伤承担吗

　　1、工伤保险所保障的是职工的人身安全和健康，职工的财产不在工伤保障的范围内，所以职工遭受的财产损失不能由单位赔偿，只能要求侵害人依法承担赔偿责任。

　　2、相关法条：《工伤保险条例》

　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗

　　当事人在单位加班后去看朋友，之后从朋友处回家过程中不慎摔倒死亡，这种情况是否构成工亡，要看当事人与他看望的朋友是否属于经常性来往，朋友住处是否位于其回家的合理路线上。如果是，就构成工伤。如果不是，那么很难认定为工伤。

　　《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

　　1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

　　2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

　　3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

　　4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。