关于受处分等有关特殊人员的工资如何支付？

　　根据《工资支付暂行规定的补充规定》第5条的规定：关于特殊人员的工资支付问题

　　1.劳动者受处分后的工资支付：

　　（1）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看、降级等）或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬；

　　（2）劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。

　　2.学徒工、熟练工、大中专毕业生在学好徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。

　　3.新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；

　　分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。