不签劳动合同如何赔偿

　　不签劳动合同有赔偿吗

　　要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。

　　《劳动合同法》第八十二条：【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　我们在工作的时候必须要签订合同，在做很多事的时候我们都需要签订合同，签订合同是对我们的一种信誉保证，签订合同时要仔细，不要损害到自己的利益，以上就是小编为大家在网上找找到的相关知识了，希望能够帮助到大家！如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。

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　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#