借用期工龄如何算

　　依据我国相关法律规定，工龄计算是从劳动者参加工作时开始算的，所以劳动者被借用期间，工龄也会计算的在内的，并且算进企业工龄中。

　　工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的，如劳动者的年休假，医疗期，甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。

　　工龄分为两种，一种是一般工龄，指的是劳动者参加劳动的总工作时间。另一种是连续工龄，现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。