工伤认定如何调查核实

　　一、工伤认定部门如何进行工伤认定的调查核实

　　1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场；

　　2、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；

　　3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料；等等

　　4、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

　　第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

　　（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

　　（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

　　第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　二、工伤认定后报销期限

　　根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。

　　三、工伤费用报销条件有哪些

　　1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，享受国家公务员医疗补助待遇。

　　2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。

　　3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。

　　4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。