“五到位”抓好劳动保护监督

　　组织到位。该县总工会成立了工会劳动保护监督领导小组，全县16个乡镇、县经济开发区、街道工会也成立了监督小组，全县规模以上基层工会全部建立劳动保护机制，规模以下企业设立安全员，并进一步建立健全和完善劳动保护信息员队伍建设，切实加强本辖区、本单位的劳动保护监督工作。

　　培训到位。县总工会充分发挥7个职工职业技能培训基地的作用，整合资源，以提高职工牢固树立“三不伤害”为重点，结合企业实际，组织开展送安全、送健康、送卫生、送培训“四进企业”活动，采取县、乡镇、企业三级联动和“内培、外送，上请、下送和师带徒”等形式多样的职工安全卫生免费培训工作，同时，组织县妇幼保健院为职工开展免费体检并发放就医优惠卡，截至目前，共送培训52场次，职工达5500名，组织职工体检7500名，发放优惠卡1500张。

　　监督到位。县总工会对全县重点建设项目开展工会劳动保护监督检查，组织企业、工会、职工开展安全生产大排查工作，共排查安全隐患2356条，及时整改了2356条，整改率达100%。同时会同县安监、劳动与社会保障等部门联合开展安全生产督查5次，检查重点企业421家，发现安全隐患521条，现场整改289条，发放整改通知书89份整改隐患227条，责令2家企业停产整顿，整改率达100%，最大限度地保护了职工的劳动安全卫生权益，

　　竞赛到位。县总工会以“安康杯”竞赛活动为抓手，把劳动保护工作与“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”等创建活动相结合，指导基层工会使用“安全提示卡”工作。组织职工开展查找身边安全隐患等合理化建议活动，共收到安全生产、卫生、劳保用品等方面的建议达9686条，被企业采纳3562条，直接产生经济效益达520万元。目前，全县已有625个班组申报示范创建活动，1000多家企业参加了“安康杯”竞赛活动。在全县1150家企业中开展安全生产知识培训和竞赛活动，从源头上保护了职工的“四权”工作，实现了班组安全生产管理标准化、规范化、制度化，夯实了企业的安全生产基础管理工作。