劳动仲裁裁决后对方不执行怎么办

　　根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

　　第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

　　以下情形，经人民法院组成合议庭审查核实的，裁定不予执行：

　　1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的；

　　2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；

　　3、认定的主要事实证据不足的；

　　4、适用法律错误的；

　　5、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的；

　　6、人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的；

　　双方或者一方当事人是公民的，申请执行的期限为1年；

　　该期限从法律文书规定履行期限的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。

　　1、冻结、划拨存款

　　2、扣留、提留收入

　　3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。