河源DDS用工不规范劳动部门：通过劳动仲裁方式维权

　　从市劳动保障监察支队获悉，据初步调查，DDS河源服务部存在用工不规范行为，共拖欠员工工资及押金金额为20.97万元，目前，此事已转交至源城区劳动保障监察大队处理。

　　据市劳动保障监察支队一负责人介绍，目前的初步调查结果显示，DDS河源服务部在用工行为方面存在不规范的地方，该服务部部分员工系与DDS东莞虎门分公司签订的用工合同；该服务部共拖欠30名员工工资14.5万元，押金6.47万元。目前，此事已转交源城区劳动保障监察大队处理。

　　这位负责人分析说，若此事立案处理，根据相关规定，劳动监察部门将会在3月25日前完成调查取证工作，并作出处理决定。鉴于目前省内其他城市如深圳、广州等地劳动部门，在处理同类事件时大多采用通过劳动仲裁方式的做法，这位负责人表示，劳动部门或将建议DDS河源服务部员工，采取申请劳动仲裁的方式，通过法律途径，维护自身合法权益。