盘点制度概述

　　1、每日交接班盘点

　　●每日闭店前对当日店内商品数量盘点，记人交接班日志，盘点人签字确认。

　　●第二天接班人员根据交接日志核实数量，准确无误后签字确认，如发现问题及时同交接人联络，并报请店长，短少货品由责任人按现行卖价赔偿，责任不清，双方共同赔偿。

　　2、周盘点

　　每周一进行周盘点，确认商品数量、库存数量，根据存货情况，做好补货申请。

　　3、每月对账盘点

　　●每月结账后3日内，将回款明细表上报公司，同总部对账，做到账账相符，账货相符。

　　●盘点时间为每月最后一天，由店长组织，同一时间统一盘点。

　　●盘点结果由区域主管签字确认后，于每月一号提交货调员。

　　●盘点表原件、出库单原件、特种商品管理表原件由区域主管于次月带回本部存档。

　　●区域主管和店长对盘点数据、结果负责。

　　●盘点损失由责任人按现卖价赔偿，责任不清由店员全体共同赔偿。

　　●盘点多出的商品或金额，查不清原因的，多出部分归公司所有。

　　●每月最后一天结账的样板店，回款明细表要同盘点明细表一同于每月1日上报。

　　4、月盘点流程

　　店铺每月进行月盘点可以及时发现工作流程中的各个环节漏洞及差错，采取相应的措施加以纠正，以减少店铺的损失；总部不定期抽查盘点的账货相符情况。

　　上月结存+当月购入+商品退货-本月销售

　　提前将货架按顺序分号，按货架商品陈列顺序填写除数量外的内容，现场记录货架及周转库存内商品数量。

　　每月同总部对账，做到账账相符。

　　账货不符的原因通常有以下几点：

　　店员偷窃；顾客偷窃；商品变价手续错误；

　　收银作业错误；定价错误；折扣记录不实；

　　转移手续错误；进、出、退货错误；传票传递错误；实际盘点错误。