我国上市公司治理存在哪些问题

　　1.国有股“一股独大”，股权结构不合理。这种独特的股权结构决定了我国的上市公司基本上由国家控制，缺少与其制衡的大股东，根本无法形成股东之间的制衡机制，这也是造成我国上市公司治理结构存在严重问题的最根本、最直接的原因。

　　2.中小股东既不愿意也无能力参与公司的治理。

　　3.委托人缺位。鉴但在实践中，缺乏有效的代表国家行使所有者权利的董事会（或类似机构），没有―个真正对国有资产负责的人格化持股主体。

　　4.代理人缺位。“委托人缺位”使上市公司不能保证以经营管理能力和创新能力来选择经营管理者。

　　5.“新三会”（股东会、董事会、监事会）职能难以发挥，内部人控制问题突出。

　　6.缺乏有效的激励机制。

　　7.法人治理结构的不规范运行。

　　8.独立董事的作用很难发挥。

　　1.优化股权结构。通过股权结构的调整压力来约束代理人的行为，以再造新的法人治理主体，为完善公司治理结构奠定基础。

　　2.稳步推进国有股（国家股和国有法人股）流通，提高公司股权的流动性。

　　3.完善激励机制和约束机制。

　　4.逐步完善独立董事制度，确保其受托责任。

　　5.设立股东代表诉讼制度。

　　1、商业银行作为债权人的监督作用较小，在公司董事会、监事会中很少派驻代表。

　　2、国有控股公司中容易出现“一股独大”问题，可能因所有者缺位导致内部人控制问题。

　　3、民营控股公司股权较为集中，所有权和经营权合一，家族管理色彩较浓，可能引发公司不独立等问题。股东大会、董事会、管理层制衡机制较弱，董事会独立性不强，更多地维护控股股东利益。

　　4、监事会仅有部分监督权，无权任免董事、高管，无权参与、否决董事会、管理层的经营决策。