护理因素引发医疗事故争议的原因及防范对策

　　【关键词】争议

　　医疗事故争议[1]是指医患双方就医疗过程中对患者造成的不良后果所产生的原因，以及如何处理等问题发生分歧，从而引发的纠纷。通俗的说法也叫。当今社会，随着社会经济的发展和法制建设的进步，国家对人权的重视和保护达到了前所未有的高度，人们的人权意识不断增强，对医疗消费的要求日益增高，加上护理工作中存在不同程度的质量控制问题，从而导致发生医疗事故争议的可能性也在大幅度增加。在医疗过程中，护士的护理工作是极重要的一个环节，临床中因护理过失引发的医疗事故占有相当的比例。故在护理工作中，如何使护理人员提高工作技能，防止因护理不当所导致的医疗纠纷，满足患者对医疗消费的需求，提高医院的工作质量度和效率，已成为当前护理工作的核心。

　　1护理不当引发医疗事故争议原因

　　1.1缺乏责任心护理人员因护理不周到，观察患者不细心，不按时巡视病房，未能及时发现患者病情变化，使患者出现不良后果失去抢救时机甚至导致死亡。

　　1.2安全意识不强对行动不能自理，神志不清、昏迷，年老体弱的患者，没有认真执行护理规则，没采取必要的安全措施，导致患者坠床，造成外伤、骨折及各种管道脱出，出现不良后果，甚至死亡。

　　1.3工作交接不清由于交接班不仔细，不执行床边交接班制度，造成遗忘医嘱及危重患者的特殊处理，而造成不良后果。

　　1.4主观性判断过强护理人员不认真执行医嘱，抄错医嘱，遇到疑难问题不请示，不报告，不懂装懂，造成不良后果。

　　1.5护患沟通缺乏护理人员在治疗过程中，未向患者做好解释，未告知其治疗目的及副作用，从而导致不良后果。

　　1.6技术能力低下某些护理人员由于专业知识及技能不成熟，错误执行医嘱，给患者带来痛苦，而导致不良后果。

　　2防范对策

　　因护理工作导致医患争议纠纷不断发生，在给患者及家属带来伤害的同时，也对医院的形象带来影响，必须切实加以防范。针对因护理工作导致医患事故纠纷的原因，我们必须从以下几个方面着手。