建筑劳务分包给个人是否合法

　　劳务分包给个人是不合法的，是违法行为。虽然法律没有明确规定劳务分包需要一定的资质，但是，在实践中，劳务分包是需要资质的。

　　根据相关司法解释规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：

　　（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的。

　　（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。

　　（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

　　因此，劳务分包给个人是不合法的。

　　我国关于人民法院的诉讼管辖涉及到级别与地域的两种限制，劳务分包合同纠纷案由其中针对地域管辖的问题，《民事诉讼法》第三十四条规定：

　　“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”

　　（一）是劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准的；

　　（二）是分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板还有焊接还有钣金、架线）等等；

　　（三）是承包方式为提供劳务以及小型机具和辅料的。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的，不属于劳务分包。