四川高温补贴标准

　　自从四川成都开始实施夏季高温补贴之后，在2021年7月成都发布高温补贴标准调整通知，在原有基础上上调2元，有效期5年。在这期间还有很多高温环境劳动者对此还不是很熟悉，很多时候往往没有领取到相应的高温补贴，那么，2022年四川省高温补贴标准是多少呢？下面我们一起来了解一下相关知识内容。

　　2022年四川高温补贴标准

　　据规定，用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，由每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。在高温环境下，施工单位还应及时发放降温用品，科学合理安排工人休息，避开高温作业。

　　用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。用人单位向劳动者支付高温津贴的标准由每人每天6元-10元调整为每人每天8元—12元。各市（州）可在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准，并在10个工作日内报省人社厅备案。

　　据悉，6月底，七月初，国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订，制定了《防暑降温措施管理办法》。新办法规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　相关知识

　　2022年成都高温补贴政策

　　2021年7月24日，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》（川人社办〔2012〕241号），成都市发布市高温津贴标准调整通知。

　　全市高温津贴标准在2007年确定的每人每天8元—10元的基础上相应调整为每人每天10元—12元，全市各类用人单位应将日高温津贴标准至少上调2元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。调整后的高温津贴标准从2021年6月26日起执行，有效期5年。

　　劳动保障部门提醒：高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。

　　按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

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　　全国各地高温补贴标准2022

　　我国高温补贴为每年6月至8月之间发放，每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。