工伤认定后是否不构成工伤

　　不构成伤残的职业伤害也应当进行工伤认定。

　　只要符合工伤认定的条件，无论是否构成伤残，都可以进行工伤认定，依法享有工伤保险待遇。与构成伤残的工伤不同的是，不享有伤残补偿和解除合同条件的限制。

　　不构成伤残的工伤职工享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤的医疗费用符合国家规定标准的，由工伤保险基金支付；住院期间，由工伤保险基金按统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。治疗工伤停止工作期间，按照原正常上班标准由用人单位支付工资福利待遇。