2022工伤保险赔付有什么流程

　　一、工伤保险赔付有什么流程

　　1、发生工伤事故事故后，工伤保险赔付的流程如下：

　　（1）、发生工伤事故后，首先要申请工伤认定，用人单位申请的期限是30日，用人单位没有申请的，劳动者及其亲属申请的期限是1年；

　　（2）、经治疗伤情稳定的，如果造成伤残影响劳动能力的，可以申请伤残鉴定；

　　（3）、经工伤认定和伤残鉴定后，用人单位可向社会保险行政部门提交申请材料，主张工伤赔偿；

　　（4）、如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任，产生争议的，可以申请劳动仲裁主张赔偿。

　　2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条、第二十一条、第三十条

　　二、工伤赔偿的项目具体有哪些

　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

　　（一）造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　（二）造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　（三）造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　（四）职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的百分之五十，生活有困难的；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。