江西核电“四个推进”全力抓好党建工作

　　日前，江西核电召开2014年党群暨纪检监察工作会议，全面贯彻落实集团公司2014年党群纪检工作落实推进会会议精神，总结2013年工作，部署2014年工作，提出了“四个推进”全力抓好党建工作。

　　推进党的群众路线教育实践活动成果转化。认真组织，高质量开好公司党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，确保会议取得实效；针对“四风”方面查找出的问题和群众提出的意见，制定整改工作方案，确保摆查出来的每个问题都能得到有效落实；全面总结党的群众路线教育实践活动的好经验、好做法，以转变各级领导干部工作作风为核心，建立教育实践活动长效机制，进一步健全完善务实制度，强化制度执行。

　　推进大党建工作体系进一步完善。强化党政一体，党群部门协同，专业系统联动机制。切实强化党组织助推公司中心工作，探索新形式，进一步加强党组织与行政部门之间的沟通，增强党建工作的系统性、整体性和协调性，切实形成“责任双向共担、工作协同推进”的党建工作格局，真正突破“就党建抓党建”；督导各党支部创新开展“支部品牌”创建和支部联部门，党员联群众“双联”活动；进一步推进支部标准化建设，做好组织发展和党员管理工作，加强对基层党组织建设情况的检查和考核。

　　推进党政互融工作。继续完善并执行党政互融机制，各党支部定期组织召开思想动态分析会和部门负责人会议，协调解决重点、难点工作；建立沟通正式渠道，定期召开党小组长与工会小组长的碰头会，及时关注员工的思想动态，超前引导，及时化解矛盾，确保员工队伍稳定；切实发挥“一岗双责”作用，明确和强化各部门负责人的党建责任。

　　推进基层党建工作创新。结合党的群众路线教育实践活动，实施“两个一线工作法”，即接受任务到“一线”，抓好落实到“一线”，推进工作重心前移；采取会办、催办、督办等多种有效形式，协调解决工作中的热点难点问题，推进重点工作；在公司范围内开展“党员先锋岗”和“党员责任区”创建活动；积极探索党建工作与企业中心工作、企业文化建设的有机融合，拓宽党建工作有效途径。