退役士兵安置政策问答（三）

　　退役士兵即是退伍士兵，退出现役的军人称退伍士兵。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。我国有出台相应的政策来保障退役士兵的权益，下面来了解下退役士兵安置政策的问答。

　　51、入伍前已被大学录取并保留入学资格或者正在上大学的的士兵，在退役后几年内可以入学或者复学？

　　答：入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格，或者入伍前正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。

　　52、在校期间入伍的大学生士兵退役后要求复学的，在复学时享受什么样的照顾？

　　答：在校期间入伍的大学生士兵退役后，可以在规定时间内复学。如果原就读学校撤销的，由省级教育行政部门安排转入同等学历相关专业高等学校复学；原所学专业撤销的，由学校安排转入其他专业复学；个别学习有困难的，可以申请延长学习时间；对专科升本科、本科报考研究生的，在同等条件下应优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的，原是本科生的可申请转到本校其他专业学习，原是专科生的可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习，属独立设置的专科学校的专科生，由学校报所在省（自治区、直辖市）教育行政部门负责安排；荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。

　　53、在校期间入伍的大学生士兵，在新兵检疫复查期间被退回或者因身体原因在服役期间被安排退役的，可以复学吗？

　　答：可以。学校应允许他们复学。

　　54、在校期间入伍的大学生士兵，哪些情况下不能复学？

　　答：在校期间大学生士兵服现役期间受除名、开除军籍处分或被劳动教养、判刑的，不予复学，部队保卫部门负责通报其就读学校，按规定送回入学前户口所在地。

　　55、在校期间入伍的大学生士兵复学后，享受哪些经济资助？学费怎么减免？

　　答：在校期间大学生士兵在规定年限内复学的，按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，国家给予资助。已交学杂费的剩余部分，根据本人自愿，由学校退还本人，或由学校负责管理；家庭困难的，由学校酌情减免学费；入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）；对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费；荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。

　　56、在校期间入伍的大学生士兵复学后，哪些课程可以免修？

　　答：可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分。

　　57、在校期间入伍的大学生士兵复学后，参加哪些选拔可以被优先录取？

　　答：复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。

　　58、哪些退役士兵可以由政府安排工作？

　　答：退役士兵符合下列条件之一的，可以由人民政府安排工作：

　　（一）士官服现役满12年的；

　　（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

　　（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

　　（四）是烈士子女的。

　　59、符合安排工作条件的退役士兵，可以选择自主就业吗？

　　答：可以。但应在退役时选择。

　　60、符合安排工作条件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？

　　答：不可以。安置地政府只负责保障安排工作退役士兵第一次就业。

　　61、安排工作退役士兵在待安排工作期间，能否向政府申请生活费？

　　答：安排工作的退役士兵在待安排工作期间，由安置地政府按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

　　62、接收安置单位应在安置部门开出安置介绍信后多长时间安排上岗？

　　答：《退役士兵安置条例》规定，接收安置单位应在政府安置工作主管部门开出介绍信1个月内，安排退役士兵上岗。

　　63、接收安置单位与安排工作退役士兵最少签订几年合同？

　　答：接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

　　64、安排工作的退役士兵所在单位倒闭了怎么办？

　　答：在安排工作退役士兵与接收安置单位签订的合同存续期内，如果单位依法关闭、破产、改制，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家有关规定。

　　65、安排工作退役士兵遇上单位裁员可以不可以优先留下？

　　答：《退役士兵安置条例》第36条规定，接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。

　　66、安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄？

　　答：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

　　67、接收安置单位对安排工作的退役士兵，不按规定安排上岗该怎么办？

　　答：《退役士兵安置条例》第38条规定，非因本人原因，接收安置单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地政府安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给退役士兵生活费，直至上岗为止。

　　68、安排工作的残疾退役士兵有哪些特殊保护政策？

　　答：《退役士兵安置条例》规定，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系；安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。

　　69、退役士兵不服从政府安排，会怎么样？

　　答：《退役士兵安置条例》第40条规定，符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇。

　　70、政府安排工作的退役士兵在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，会怎么样？

　　答：会被取消安排工作待遇。

　　71、哪些退役士兵可以作退休安置？

　　答：符合下列条件之一的中级以上士官，可以作退休安置：

　　（一）年满55周岁的；

　　（二）服现役满30年的；

　　（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

　　（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

　　72、义务兵和初级士官能否作退休安置？

　　答：不能。

　　73、退休士官交接基本程序有哪些？

　　答：退休士官的确定安置去向，列入年度审定计划，对审定合格的列入年度交接计划，对具备接收条件的由部队师级以上军务部门与接收地政府安置部门办理交接手续。

　　74、审定因伤病残作退休安置士官的安置去向有什么规定？

　　答：伤病残退休士官安置去向审定，按照中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》（中办发〔2004〕2号）文件的有关规定，参照干部退休安置政策执行。审定安置去向时，除提供退休士官符合安置去向审定条件的材料外，还应当提供《军人残疾等级评定审批表》或者《士官因病基本丧失工作能力医学鉴定表》。

　　75、因战5级至6级残疾中级以上士官，自愿放弃退休安置，可以选择由政府安排工作吗？

　　答：可以。