劳动教养过的人能出国吗

　　劳动教养过的人是能够出国的，这个和有没有接受过劳动教养是没有什么关系的。

　　根据《关于劳动教养问题的决定》规定，对下列几种人应当加以收容实行劳动教养：

　　（一）罪行轻微、不够刑事处分的反革命分子、反党反社会主义分子；

　　（二）结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的；

　　（三）有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改，不够刑事处分的；

　　（四）聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的；

　　（五）有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的；

　　（六）教唆他人违法犯罪，不够刑事处分的。

　　劳教和劳改由本质区别：

　　首先是性质不同。劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施；

　　其次，是适用对象不同。劳改对象是罪犯，劳教对象是违法违反治安管理的人员；

　　第三，适用程序不同。劳改需经过法院判决，劳教由公安部门决定；

　　第四，执行场所不同。劳改在拘役所、看守所、监狱等执行，劳教在劳教所执行；

　　第五，执行期限不同。劳改期限最高是终身监禁，劳教期限最高为4年；

　　第六，引起的法律后果不同。劳改对象再犯罪或成累犯，劳教对象再犯罪不构成累犯。

　　劳教即劳动教养。是1955年从前苏联引进的一种制度。1957年8月1日，经第一届全国人民代表大会常务委员会第78次会议批准，国务院出台《关于劳动教养问题的决定》，第一次以行政法规的形式，确立了劳动教养制度。2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，劳教制度彻底退出了中国历史舞台。