预警机制减少劳动纠纷

　　新华网南京11月14日专电（记者车宏亮）今年以来，江苏姜堰市共向当地企业发出仲裁建议书850份，有效地从源头上预防和减少劳动争议的发生。

　　据了解，《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》实行以来，姜堰市已受理各类劳动争议1781件，与上年同期相比增长226.8％。其中涉及劳动报酬和社会保险争议的案件占72％，涉及非公企业的占79％。

　　为应对劳动争议数量激增，姜堰市把劳动仲裁工作向劳动争议发生地延伸，变被动受理为主动防御，将劳动争议调处工作推向事前，全面构建劳动争议预警系统，有针对性地指导和规范用人单位依法用工行为。

　　对于已发生劳动争议的企业，姜堰市在依法处理劳动争议后，针对其存在的问题，“对症下药”，提出相应改进建议，以文书的形式与仲裁文书一起下发并定期跟踪回访。