南充执法部门开查用人单位为劳动者维权

　　近日，记者从南充市劳动保障监察支队获悉，国庆节期间，其未接到一起有关加班工资支付的投诉。

　　早在国庆节前，市劳动保障监察支队为了切实维护广大劳动者的合法权益，就在全市范围内开展了一次用人单位遵守劳动合同法情况的专项检查活动。该活动对全市的企业单位、个体经济组织等进行了全面而有针对性的检查，并重点检查了各类非公有制企业和个体经济组织，特别是劳动密集型的加工制造、建筑施工、餐饮服务业。

　　执法人员随机对全市的1189户用人单位进行了检查，涉及劳动者近5万人，发现劳动保障违法案件388件，其中未依法签订劳动合同的有169件。通过监察执法，执法人员督促用人单位与6700多名劳动者补签了劳动合同，责令支付了拖欠44名职工的工资近8万元，同时还责令相关单位补缴社会保险490余万元。该支队一位负责人表示，因为节前的检查行动，以及员工维权意识的提高，今年“十一”黄金周期间，该支队未接到一起有关加班工资支付的投诉案件。

　　目前，该支队正在对驻市中央、省属、市属企事业单位进行执法检查，包括单位是否与劳动者签订劳动合同，是否支付劳动者工资和执行最低工资标准，是否参加各项社会保险和缴纳社会保险费等近10项内容，并将一直持续到11月。其还将对农民工较多的建筑工地进行专项检查，对扣发和拖欠农民工工资的情况，一经查实，将对用人单位和相关负责人进行严厉处罚。

　　据悉，为了维护劳动者的合法权益，该市相关部门将进一步加强对用人单位劳动合同签订工作的指导，帮助用人单位加强劳动合同管理，建立健全劳动合同管理台账，从而实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理，以不断提高用人单位的劳动合同管理水平。