设立合伙企业

　　1、有符合要求的合伙人

　　2、有书面合伙协议。

　　3、有各合伙人实际缴付的出资。

　　4、有合伙企业的名称。

　　5、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。

　　1、所有者和经营者的物质利益得到了合理配置，有了制度保障。在有限合伙制投资银行中，有限合伙人提供大约99％的资金，分享约80％的收益；而普通合伙人则享有管理费、利润分配等经济利益。管理费一般以普通合伙人所管理资产总额的一定比例收取，大约3％左右。而利润分配中，普通合伙人以1％的资本最多可获得20％的投资收益分配。

　　2、除了经济利益提供的物质激励外，有限合伙制对普通合伙人还有很强的精神激励，即权力与地位激励。

　　3、有限合伙制由于经营者同时也是企业所有者，并且承担无限责任，因此在经营活动中能够自我约束控制风险，并容易获得客户的信任；同时，由于出色的业务骨干具有被吸收为新合伙人的机会，合伙制可以激励员工进取和对公司保持忠诚，并推动企业进入良性发展的轨道。

　　4、有限合伙的制度安排也充分体现了激励与约束对等的原则。

　　1、资金来源和企业信用能力有限，不能发行股票和债券，这使得合伙企业的规模不可能太大。

　　2、合伙人的责任比公司股东的责任大得多，合伙人之间的连带责任使合伙人需要对其合伙人的经营行为负责，更加重了合伙人的风险。

　　3、由于合伙企业具有浓重的人合性，任何一个合伙人破产、死亡或退伙都有可能导致合伙企业解散，因而其存续期限不可能很长，导致管理分散，企业稳定性低。

　　目的在于更清晰的确定各合伙人的责任。合伙，顾名思义，显然是多数人共享债权、共负债务的一种模式，这种模式最大的优点在于缓减了资金压力，但也有资金来源有限、入股退股程序繁琐的劣势。

　　申请设立合伙企业，应向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、全体合伙人的身份证明等文件。