工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿有影响吗

　　工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但赔偿项目会与不辞职有一定的区别。

　　1、不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：

　　医疗费用：根据医疗机构的发票确定。

　　停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。

　　住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。

　　交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。

　　生活护理费：前提：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。

　　辅助器具费：前提：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。

　　劳动能力鉴定费用。

　　一次性伤残补助金：需根据具体伤残等级确定。

　　（1）构成一至四级伤残：应保留劳动关系，退出工作岗位并按月领取伤残津贴。不解除劳动关系。

　　（2）构成五六级伤残：由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

　　2、解除或终止劳动关系时，可享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：构成五至十级伤残。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。