临时工不发工资算不算诈骗

　　一、临时工不发工资算不算诈骗

　　1、临时工不发工资不算诈骗，但是不合法的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定了临时工一样也要按时支付工资给劳动者本人，用人不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。

　　2、法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

　　，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　二、临时工工资拖欠怎么办

　　单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：

　　1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

　　2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果临时工胜诉，则诉讼费一般由公司负担）。

　　3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

　　4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，临时工可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。