顺德劳动争议案庭审提速

　　开庭后的第二天，外来务工人员阿美（化名）就收到了领取判决书通知，被告某五金厂应于判决生效后三日内支付一次性伤残补助金等4万余元给阿美。“真是太快了！”申请立案后仅仅一个月，判决结果便出来了，阿美喜极而涕。记者日前从顺德法院获悉，该院启用“要素式”审判后，劳动争议案件的原被告开庭前各自填好“要素表”，开庭后针对争议问题举证，原本两到三个小时的庭审时间缩短至半个小时左右。

　　据顺德法院劳动争议审判庭的庭长梁斌介绍，“快”的秘诀在该院自今年2月起启动的劳动争议案件“要素式”审判改革。以阿美的案件为例，以往庭审要分别让原、被告双方各自举证，即使对双方没有争议的事实，当事人也往往要反复赘述和举证。特别是对于没有专业诉讼代理人或缺乏法律知识的劳动者，往往无法针对法庭归纳的争议焦点进行有效的举证和陈述，从而导致庭审过程冗长，虚耗司法资源。

　　据了解，“要素式”裁判文书改革是法院推行民事裁判文书改革的一个重要组成部分，包括了庭审方式的改革和裁判文书的改革两个方面。在法院案多人少、案件审理难度加大的形势下，通过改革，实现裁判文书的繁简分流、规范统一，推进速裁式庭审方式的构建，对于减少当事人诉累，提高审判质效、提升司法公正能力和司法公信水平有着重要意义。“作为顺德区处理劳资纠纷的专业审判机构，我们希望在保护劳动者合法权益，积极推动劳资关系和谐方面做出努力！”