深圳最低工资标准

　　深圳最低工资标准7月1日公布有望调整1200-1500元/月

　　根据现行的《深圳市员工工资支付条例》规定，“最低工资标准每两年至少调整一次”。深圳去年没有变动最低工资，今年已是“非调不可”。“当前劳务工资源相对紧缺且流向多元，深圳如果不及时上调最低工资标准，就会丧失城市吸引力。”相关人士在接受记者采访时建议，深圳的最低工资标准“早调比晚调好”、“多调比少调好”。

　　按照往年的惯例，深圳一般是在6月份发布年度最低工资标准，7月份实施，执行年度为当年7月1日至次年6月30日。目前，人力资源和社会保障局已开始对今年最低工资标准调整的调研、测算工作。

　　最低工资标准的调整方法是依据《最低工资规定》中的比重法、恩格尔系数法和原《深圳经济特区最低工资条例》中规定的方法，综合考虑经济发展水平、就业状况、工资水平、居民消费价格指数等因素确定。至于能够提供多少、会否高于全省21.1%这一幅度，市人力资源和社会保障局称目前仍在调研，具体调整幅度将报深圳市政府批准后，再统一发布。

　　记者采访了解到，超过七成劳动者希望将最低工资调整在1200—1500元/月这一区间，不少深圳企业人力资源部门的招聘人员也曾向记者透露：“底薪1200元/月已基本成为当前的行业公价，低于这个价，根本招不了人。”