人事任命书应该怎么写

　　人事任免令（某某公司人字某某年某某号）各部门：经公司研究决定，任命某某某为某某部经理，自某年某月某日起执行。望某某某同志再接再厉，取得更好成绩。某某公司（公章）

　　某年某月某日主送：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－抄报：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－抄送：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－印刷：XX份

　　实发：XX份

　　存档：XX份

　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　1、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系；

　　2、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源；

　　3、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识；

　　4、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据；

　　5、主持管理体系内部审核，组织监督检查；

　　1、具体格式可以根据公司的具体情况自行制定；

　　2、但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章；

　　3、只要具备了以上内容，格式不拘；

　　4、经董事会研究决定，兹任命；

　　赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自2011年2月10日至2014年2月9日。**公司（公章）法定代表人签字2011年2月8日；