辞职社保医保怎么办理

　　（一）如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，你的社保就接上了。

　　（二）如果不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。

　　（二）以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的。

　　（三）个人只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

　　（四）被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

　　方法一：

　　找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。

　　这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

　　方法二：

　　需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。

　　但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。