提高公司法水准，关键是突破三大瓶颈

　　导读：1993年12月29日颁布的公司法及其1999年12月25日的修订，对我国恢复商事公司制度，推进国有企业走现代公司制，保护股东和债权人的权益，起了很重要的作用。但是，由于颁布公司法时，我国刚刚实行社会主义市场经济体制，公司法不可避免地会留下缺陷，伴随着社会投资和公司实践的迅速发展，人们提出了许多应由公司法解决的问题，两者的结合，就成为现在公司法的问题点。

　　发挥市场的决定作用，就公司法改革而言，不是对资源直接配置，而是弘扬公司法的自治精神，确认公司自治。面对公司自治与政府的关系，就像市场与政府的关系一样。公司自治是决定性的，政府干预仅在必要时才实行，凡是公司自治能够解决的，政府则不能进行不当干预。我国公司法相对后进，需要通过全面改革提高其水准，而关键又在于突破公司法改革的瓶颈。

　　（一）现行公司法从境外引进了不少好的公司法制度和公司法经验，但这些制度远没有消化，因而相关制度改革并未完成。

　　（二）公司法规定的组织形态滞后于实践。如股份有限公司区分发起设立和募集设立，但中国并不存在真正意义的募集设立的股份有限公司。公司组织形态区分标准的混乱掩盖了公司不同组织形态的本质差异，或将本质无大差别的公司硬性区分为不同的公司。

　　（三）存在法律制度空白。当今公司法还存在一些空白，公司的规则需求与供给仍存在差距。如在公司的发展中，企业集团的现象非常明显，上市公司的集团化尤为突出，但公司集团立法几乎空白。