在工资6000扣除所得税和五险一金发到手里是多少。

　　在工资6000元，扣除三险一金和个人所得税后，下余工资为4877.40元。

　　1、应纳三险一金

　　6000元×18%（基本养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同]）=1080元。

　　2、应纳个人所得税

　　按《

　　个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

　　职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=（6000——1080—350

　　0）×适用税率-速算扣除数=1420×3%5=42.60元。

　　3、余工资下余工资=工资收入——应纳三险一金——个人所得税=6000——1080——42.6=4877.40元。

　　《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：

　　一、工资、薪金所得；

　　第三条个人所得税的税率：

　　一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

　　第六条应纳税所得额的计算：

　　一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

　　国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。