法律

女性法定产假多少天

  女性产假98天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  产假包含国家法定节假日。如果产假是跨双休日和法定节假日的,上述期间包括在产假内;产假的最后一天是双休日或法定节假日的,产假顺延至节假日结束。产假是自然日,而非工作日。

  产假有以下特殊情形:

  1、难产,增加产假15天;

  2、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  3、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。