劳动法拖欠工资怎么规定

　　单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

　　1.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

　　2.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

　　3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

　　4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬。

　　以上是有关新

　　劳动法拖欠工资规定。