劳动法年假规定怎么规定的

　　根据相关法律规定，“劳动法年假规定怎么规定的”的解答如下：

　　职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。以上就是劳动法年假规定是怎么样的，有哪些内容的解答，请采纳。