法律

职务侵占罪的认定方法有哪些,如何认定

  认定方法如下:

  1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。

  2、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  3、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

  4、在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

  【法律依据】