用人单位签订合同是否有时间规定

　　一、用人单位签订合同是否有时间规定

　　1、用人单位签订合同有时间的规定。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　2、法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十条

　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　二、签订单位提供劳动合同应注意什么

　　1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。

　　2、签订劳动合同要符合法律、法规的规定。

　　3、合同内容要尽量全面。

　　4、合同的语言表达要明确、易懂。

　　5、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；）劳动合同期限；工作内容和工作地点。工作时间和休息休假（六）劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。