公司申请破产重整欠工人工资怎么办

　　一、公司申请破产重整欠工人工资怎么办

　　公司申请破产重整欠工人工资的，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。

　　依据《工资支付暂行条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　二、公司破产重整要多长时间

　　破产重整一般需要一年时间，具体时长由债务人重整的实际情况决定。债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。人民法院应当自收到重整计划草案之日起三十日内召开债权人会议，对重整计划草案进行表决。

　　《中华人民共和国企业破产法》第七十二条，自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止，为重整期间。

　　三、申请破产重整必须要满足什么条件

　　1、债务人提出破产重整的条件，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。即当企业法人具有一般破产原因时，可以对其实施重整。

　　2、债权人提出破产重整的条件，债务人不能清偿到期债务。在此种情况下只有债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整的申请。

　　3、出资人提出破产重整的条件，债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后，宣告债务人破产前，出资占债务人注册资本十分之一以上的出资人可以像人民法院申请重整。