怎样申报工伤事故

　　一、怎样申报工伤事故

　　（1）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。

　　（2）工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请；

　　遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。

　　（3）工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。

　　（4）职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送；

　　如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。

　　在我国法律中规定了离职后可以申请工伤损害赔偿，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，具体的规定如上。

　　二、怎样申请工伤赔偿？

　　1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

　　2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

　　3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

　　4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

　　工伤赔偿的主体其实可以划分为两类主体，一类是劳动者所在的用人单位，一类是我国的工伤保险机构，一般来说，工伤保险是每个劳动者在与用人单位建立劳动关系之后，用人单位必须为劳动者缴纳的保险项目，在工伤发生时，工伤保险即可赔付。