终止劳动合同证明范本需要包含什么内容？

　　一、终止劳动合同证明范本需要包含什么内容？

　　终止劳动合同证明范本需要包含的内容有：用人单位以及劳动者双方的基本信息；甲方需要向乙方支付的赔偿金项目以及金额；赔偿金支付的约定时间；离职手续以及社保公积金的转移手续办理；对于违约情况的说明；对于法律纠纷进行说明；落款等内容。

　　二、解除/终止劳动合同（关系）证明书范本

　　编号：

　　我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。

　　1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　2、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）

　　3、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；

　　4、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；

　　5、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；

　　6、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；

　　7、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

　　解除或（终止）劳动合同日期：年月日

　　用人单位（章）：员工（签名）：

　　签收时间：年月日签收时间：年月日

　　注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　终止劳动合同证明范本需要各项会涉及到的问题以及关于违约情况的处理方式都明确的列出，双方应当对于协议书的内容进行认真的阅读，有异议的部分需要及时进行协商修改，一旦自愿同意签字之后协议书即刻生效，双方必须要严格按照其中的约定执行，不得违背。