老板拖欠工资不给打110管用吗

　　一、老板拖欠工资不给打110管用吗

　　老板拖欠工资不给打110一般不管用，拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷，警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用，因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内，因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并协调处理，查证属实的，劳动监察大队会责令限期支付，逾期不支付的，还可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

　　二、拖欠工资离职需要提前一个月吗

　　拖欠工资离职不需要提前一个月，因公司拖欠工资辞职的话就不需要提前一个月交辞职信了，员工可以随时辞职的情形有：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　三、起诉老板拖欠工资需要什么证据