单位如何购买为员工提供的工伤保险

　　一、单位如何购买为员工提供的工伤保险

　　单位购买为员工提供的工伤保险的方式如下：

　　1、单位要为员工买工伤保险的，需要先向社保经办机构申请社保登记；

　　2、然后提交单位的营业执照、员工的身份信息等资料；

　　3、再由社保机构审核；

　　4、审核通过的，予以登记；

　　5、最后由单位按月为员工缴纳工伤保险费用。

　　小编提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　二、享受工伤保险条件是什么

　　享受工伤保险条件如下：

　　1、必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

　　2、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；

　　3、单位按时缴纳工伤保险费；

　　4、工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

　　三、怎么查工伤保险公司交了多少钱

　　有三种可以查询的办法：

　　1、社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。

　　2、上网查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

　　3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。