公司能随便罚款吗

　　一、公司能随便罚款吗

　　公司不能随便罚款，但是根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

　　二、用人单位扣款规定不得超过多少

　　用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。小编提醒您，用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的20%。

　　小编提醒您，公司罚款的形式如下：

　　1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物；

　　2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利；

　　3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。

　　三、公司罚款员工不合理去哪里投诉

　　公司罚款员工不合理可以去以下部门投诉：

　　1、到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；

　　2、也可以直接申请仲裁；

　　3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。