公司不愿意开具误工证明怎么办

　　一、公司不愿意开具误工证明怎么办

　　如果在单位开具误工证明受阻，可以选择求助劳动监察部门，尝试由劳动监察部门出面跟单位联系，从而获得单位开具的误工证明。单位的误工证明不是唯一能够证明误工期限的证据，同时需要有正规的医疗结构开具的假条予以佐证，形成完整的证据链条。

　　二、索取误工费需要提交哪些证明

　　索取误工费需要提交的证明：接受治疗时医疗机构出具的入院时间证明；有固定收入的，需提供用人单位出具的工资支付凭证或工资条等收入证明；无固定收入的，提供银行流水最近三年的收入。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　三、误工费包含项目有哪些

　　误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

　　小编提醒您，须以“实际减少”的收入为赔偿依据（差额赔偿原则）。

　　如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。